第747章 涨工资!

“我刚才在电梯间等待电梯的时候,突然发现,我今天只跟你们强调了对于你们以前犯的错,我要怎么处理,却忘了给你们立以后的规矩。”

“为了避免某些人好了伤疤忘了疼,以后继续钻公司的空子,所以我现在给你们强调一遍,你们都给我听好了。”

“以前嘉行传媒在曾晓佳的带领下,到底是怎么样的行事作风我不管,但是在往后的日子里,只要嘉行传媒一天还在我跟蜜蜜的控制之下,那我就绝对不会容忍任何违法犯罪行为的出现。”

“所以以后你们如果犯了错,千万不要用娱乐圈都是这个样子,我们要随大流这样屁话来哄我。”

“在我这里没有什么和光同尘,更没有同流合污这一说,以前公司不是我的管理之下,所以我接手后,愿意给你们一个改过自新的机会。”

“但是以后如果再出现类似的情况,不好意思一经发现,直接扭送警察局法办,没有第二种处理办法。”

“到时候有什么冤屈,你们自己跟警察叔叔讲去,要是警察叔叔说你们没罪,到时候我亲自上门给你们磕头道歉赔罪都行。”

“不过你们要是有罪,那么不好意思,自己去牢房里忏悔吧,反正我是不会接受私下原谅的。”

苏长风一口气说完自己的想法后,突然停顿了一下,然后像是想到什么重要的事,直接把他环视全场的眼睛转到了赵莹莹所处的方向。

然后对着生无可恋的赵莹莹说道:“赵总这件事你要特别上心,最好把这点写进公司的规章制度中。往后所有新进公司的员工,都要接受这方面的培训。”

“此外,今天没有到场的员工,一会散会后,你也要一一通知到位。总之一句话,嘉行哪怕不挣钱,我也不允许存在一点污垢!”

听到自家老板的安排,赵莹莹是真的快醉了,她实在想不通,怎么会有这样做生意的老板。

今天这场会议在她看来,从头到尾都是自家老板对下属的批斗跟警告,甚至从某种意义上讲,苏长风恐怕已经把自家下属直接跟罪犯划等号了。

可问题是,嘉行现在刚刚经历公司创始人离职,公司控制权变更这种重大事项,正是人心浮动的时候。

结果作为公司实控人的苏长风,不想着怎么收买人心团结下属,反而变本加厉的立规矩,他就不怕公司彻底被折腾散架吗!

要知道,作为一名商业天才,赵莹莹坚信只要能给她一个月的缓冲时间,用来处理曾晓佳留下来得烂摊子, 那她就能把嘉行扶上正轨。

到时候,彻底掌握公司生杀大权的她,对于立规矩算旧账这种事,还不是想怎么处理,就怎么处理。

可谁知,自己摊上了一个眼里容不得一点沙子的奇葩老板,非要在入驻嘉行的第一天,就搞这么一出,这不是人为给她这个弱女子上强度吗!

本来她从一名公司前台,一跃成为公司总经理,就已经是天坑开局了,公司还不知道到有多少人,在等着看她的笑话呢!

结果苏长风现在又来了这么一手,这无疑是给她接手嘉行传媒,又上了一层强度,彻底营造出一个地狱开局。

哪怕赵莹莹此前,已经在商业上取得了不小的成功,并且面对如此局面,也有信心稳定住局面,可她还是不由自主的流露出一抹幽怨的神情。

毕竟她又不是什么受虐狂魔,明明有更轻松处理问题的方法,为什么非要自己给自己找麻烦呢!

要知道她之前作为嘉行的八卦王,对娱乐圈的各种烂事,那是再清楚不过了。

再加上她家本来又是从事对外贸易这种高风险行业,也经常会面临金融税务等诸多问题。

所以在她的一揽子计划中,对于清除公司法律隐患的方案,那安排的不可谓不详细。

本来苏长风要是不插手这方面事务的话,那按照赵莹莹原先的计划,她会等自己彻底掌控公司后,再利用手中的证据跟权力,争取在半年内,慢慢处理掉这批危险分子。

到时候,公司的安全隐患消失,同时自身的发展也没落下,勉强可以称得上是一举两得。

可谁知自己偏偏遇上苏长风这个不讲武德的奇葩,非要来这么一出暴力破局,这会真的是搞得她头都大了。

毕竟因为苏长风不按套路的出牌,算是彻底打乱了她此前的诸多计划,很多想法已经没办法执行下去了。

现在只能等散会后,再重新做一份更激进的方案出来,要不然不出一个月,嘉行保准会彻底大乱起来。

……

或许是赵莹莹的怨念太过浓烈的原因,哪怕苏长风半个身子都在会议室的门背后,还是让他不由自主的打了一个冷颤。

再加上因为他的多次打击,让会议室此刻的气氛变得十分沉重,所以哪怕现在是盛夏时节,但还是让苏长风感觉到的一股无法用言语表达的丧气。

为了调动员工的积极性,更好的帮助自家媳妇发展,苏长风的眼珠子快速转了两圈,灵机一动又补充了一句:

“哦,对了,我还有一件事忘了说,也麻烦赵总你回头处理一下。”

尽管赵莹莹这会杀了苏长风的心都有了,但是处于一名职业经理人的素养,她还是强压着心头的火气,语气恭敬的说道:

“请苏总吩咐,我这边帮你尽快处理!”

看着一脸郑重的赵莹莹,有些不太适应的苏长风,随着的拜了拜手,然后无所谓的说道:

“行了,不用这么客套,也不是什么大事,就是回头你给财务说一声,从这个月开始,咱们公司全体员工的基本工资上调30%。”

听到苏长风安排,赵莹莹先是一愣,然后有些不可置信的问道:“苏总,你刚才说了什么,我没听清楚,你是不是说要给全体员工涨30%的基本工资?”

……

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