第四百四十八章 21世纪最宝贵的资源

有了想法,也有了资金,公司自然就能办起来,但想要把想法变作商品,从而赚到钱,还有许多问题需要解决。

首先的问题是顾客如何进行消费。

也就是说,如何让顾客知道你这里有高手代练,有美女陪玩,从而为你的服务付费。

易峰想的方法就是做一个软件APP,进入软件后,顾客就能挑选目前有空的代练高手或者陪玩美女,付费后获得他们的身份证号码,在虚拟现实游戏中添加他们为好友,然后在一起进行游戏。

软件并不算难做,大笔的钱砸下去,一个多月的功夫,软件就做的差不多了,付费系统,即时数据更新系统,好评系统,等级系统……一些列的功能差不多都实现了,能够上线了。

想让别人知道这款软件也并不困难,花钱打广告就是了,各大APP商店,各大传媒应用,各大广告渠道,大笔的钱花下去,自然有人下载,使用,付费。

但是,虽然软件是做出来了,也上线了,也打广告了,但在实际应用中,还是显得有些乏力,让易峰非常的头疼。

原因无他,因为虚拟现实世界和现实世界是不一样的,现实世界的信息很难传到虚拟现实世界,虚拟现实世界的信息也很难传到现实世界。

就像著名的聊天软件扣扣,它虽然已经在第二次虚拟现实联网后,发布了虚拟现实版本,但是,虚拟现实版本的扣扣,和现实版本的扣扣是不互通的,也就是说,虚拟现实版的扣扣软件只能在虚拟现实中使用,在里面发布的消息是无法传到现实中的扣扣上的。

除了掏宝这样的特殊软件外,绝大多数其他软件也都遵循这一规律。

而易峰公司的这款“佣兵大厅”软件目前为止还未通过虚拟现实世界的审核,没能进入虚拟现实软件应用平台,还是只能在现实中使用。

这样订单操作起来就显得非常麻烦。

高手美女在现实中接到订单后,必须记下对方的身份证号码后六位,,以及他们的游戏昵称,然后迅速带头盔上线,同意他们的好友请求,和他们一起游戏,一局游戏完成后,还要回到现实,确认对方付款,运气好的继续,运气不好的再接下一单……过程极为繁复,对消费者的使用无疑造成了很大的困扰。

解决这个问题的最好的方法当然还是把软件接入虚拟现实世界,变成一款纯粹的虚拟现实软件,全部操作都在虚拟现实中进行,资金也以好梦基金进行结算,这样就方便多了。

毕竟不久前好梦基金和现实货币的兑换已经开启了,在虚拟现实世界中选择提取后,好梦基金就会汇入玩家现实中的好梦基金账户,在现实中选择提取的话,经过24小时的反洗钱,反诈骗审核,就可以作为“老用户回馈奖金”这个名目,提现到玩家绑定的银行卡中。

好梦基金本质上和阿外家的支付鸨已经没有多大区别了,无非好梦基金只可以在虚拟现实世界综合进行消费罢了。

只不过虚拟现实软件的审核标准严格的变态,哪怕有一丁点有可能违反法律法规,公序良俗的内容,软件就可能被否决,无法上线,目前“佣兵大厅”软件已经被否决了三次了,每一次都是“有部分内容违反相关法律法规,公序良俗,请整改”,让易峰非常头大。

另一个问题则是“代练高手”的职业素质以及合格者数量。

“陪玩美女”的素质数量问题自不用说,基本没什么问题,毕竟现在虚拟现实联网游戏是有相貌修整功能的,再丑的女人,只要肯花时间去细细修整,都不难成为美女,只要平时保持好身材就行,毕竟身材是无法修整的。

但“代练高手”不行,他们是这款软件的灵魂,也是最大的卖点。

“陪玩美女”可以躲在后面喊666,卖骚卖嗲,“代练高手”是要上去打打杀杀的,没有强健的体魄,过硬的战斗素养,这个名号就会名不副实,遭人嘲笑。

易峰招募的大多都是退伍士兵,年轻,强壮,正值当打之年,一个个全都是棒小伙,人品道德上也算优秀。

但这并不意味着他们就算合格的“代练高手”了,还有许多问题需要解决。

比如说对游戏的理解,现在华国征兵的地区绝大多数都是欠发达地区,这些地区相对落后,民风较为淳朴,人心比较单纯,是良好的兵源。

但这也意味着,这些退伍士兵从小到大接触到的游戏也较少,小时候没条件玩,当了兵管得严,退了伍还要为生活打拼,和从小玩电脑玩到大的,大城市的孩子们是不一样的。

《小冒险》这款游戏虽然对游戏理解方面的要求不是很高,但也是有一些的,规划路径,扮猪吃虎,螳螂捕蝉,合纵连横……一局游戏有120人,单靠一个能打的去莽,未必莽得赢。

毕竟双拳难敌四手,游戏中还提供各种各样的武器,你再强壮,再能打,一枪下去还是会死,就算能躲,如果被其他玩家视为威胁,一通集火,还是得挂。

所以,如何带领金主完成任务胜出,提升在游戏中的博弈能力也是至关重要的。

易峰的方法当然就是培训了,让熟悉各种游戏类型的高级玩家,以及有实战经验的老兵对这些人进行培训,训练。

但是网瘾患者好找,特种兵王难寻。

他招募而来的退伍士兵很多都是义务兵,服役时间并不长,都是两年,三年,顶多五年,相关的军事战斗技能掌握的并不算牢靠,又由于目前世界上的和平环境,实战经验也是不用说。

提升他们的相关军事战斗技能当然是迫在眉睫的,易峰也是通过家里的关系,花了巨资,才找到一队有多年边境小型军事冲突经验,反恐经验的退役老兵,奉上高薪,才把他们聘请了下来,作为教官。并给与高额提成,让他们帮自己寻访其他军中高手,扩充师资力量。

这些钱当然不是白花的,这些强力老兵也可以作为“顶级代练高手”,通过他们强力的实力,为公司打响名气。

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